Ich biete Raum für Entwicklungen und Lösungen.
Was mich auszeichnet? Empfindsamkeit, Intelligenz und Kreativität bringe ich in meine Arbeit ein. Ich verbinde die Empathie und Sensibilität einer Beraterin mit Struktur und Analysefähigkeiten einer Juristin. Dazu kommt eine gute Portion (Lebens-)erfahrung aus der Arbeit mit Menschen und langjähriger Berufstätigkeit.

Einer meiner Schwerpunkte ist die Arbeit mit hochsensiblen oder hochbegabten Menschen. Besonderheiten und Herausforderungen dieser Wesenszüge in Beruf und Alltag kenne ich gut und kann Sie als Expertin unterstützen.

Lebenskunst besteht darin, die eigene Natur mit der eigenen Arbeit in Einklang zu bringen. (Luis de Leon, 16. Jh.)

Im Coaching schauen wir gemeinsam auf deine Situation: Was bleibt, was ändert sich? Wo willst du hin? Und wer bist Du, wenn du das erreichst hast?

Dein Weg ist Dein Werk, egal, ob Du in großen oder kleinen Schritten vorangehst oder wie Du den Coachingraum zum Experimentieren nutzt. Ich helfe Dir, möglichst viele Deiner Facetten zu erkennen und auf den neuen Weg mitzunehmen.

Vielleicht auch, weil ich vielfältig interessiert bin, habe ich inzwischen ; ) viel Erfahrung im Umgang mit Unsicherheiten, Umbrüchen und Neuanfängen: Geduld, Selbstachtung, Mut und Empathie unterstützen Veränderung. Dies und meine Erfahrung als Projekt- und Produktmanagerin, Coachin und Atemtherapeutin, Krebsüberlebende und Mutter/Ehefrau bringe ich ebenso mit ein wie echtes Interesse, Humor und Freude am Bewegen.

Ich bin überzeugt, dass es sich immer lohnt, für das Wesentliche in einem selbst einzustehen.

PS: Als 1964 geborene ist SIE wie DU fein für mich.

Reboarding - zurück zu dem was trägt

Gerne begleite und unterstütze ich dich auf deinem Weg in ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben.

Auf Ihrem Weg zu mehr Arbeits- und Lebenszufriedenheit…

…unterstütze ich Sie mit professionellen Coaching-Methoden dabei, stimmige Entscheidungen zu treffen, um auch in unruhigen Zeiten im Gleichgewicht zu bleiben.

In Prozessen beruflicher oder privater Veränderungen fühlen wir uns oftmals verunsichert und orientierungslos. Dann ist es hilfreich, sich der eigenen Stärken, Potenziale und Ziele, aber auch der individuellen Werte, Wünsche und Bedürfnisse bewusst zu werden.
Auf dieser Grundlage erarbeiten wir im Coachingprozess eine für Sie passende und individuelle Perspektive. Wir finden Ihre Ressourcen und klären, wo und wie Sie diese wirksam einsetzen können. Dabei verwende ich Modelle, die Ihnen helfen, klärend und wertschätzend sowohl mit sich selbst als auch mit anderen zu kommunizieren. Gelingt dies, lassen sich schwierige Situationen meist gut lösen und die innere und äußere Ordnung stellt sich wieder ein.
Grundlagen meiner Arbeit sind eine fundierte Ausbildung, langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, ein von Veränderungen geprägter Lebensweg sowie mein klarer und wertschätzender Blick auf das was ist und was sein kann.
Vor allem aber habe ich eine Vorstellung davon, wie sich ein Mehr an Arbeits- und Lebenszufriedenheit anfühlen kann.

Ich bin Alexander Bräuß und unterstütze Menschen in beruflichen Übergangsphasen mit einem klar strukturierten, bodenständigen Coaching, das individuelle Stärken mit den tatsächlichen Anforderungen des Arbeitsmarktes verbindet.

Meine langjährige Führungserfahrung ermöglicht mir dabei einen nüchternen Blick auf Bewerbungsprozesse, Auswahlentscheidungen und Erwartungen von Arbeitgebern.

Ich weiß aus eigener Verantwortung für Teams und Mitarbeitende, worauf es in Gesprächen ankommt – und wo typische Unsicherheiten oder Missverständnisse entstehen.

Als zertifizierter Mediator, Digital Transformation Manager und Design Thinking Coach arbeite ich methodisch, analytisch und lösungsorientiert. Das Coaching beginnt mit einer klaren Standortbestimmung:

Welche Kompetenzen sind vorhanden? Wie lassen sie sich schärfen und verständlich darstellen? Welche Positionen passen realistisch?

Darauf aufbauend entwickle ich gemeinsam mit Ihnen eine tragfähige Bewerbungsstrategie und bereite Sie gezielt auf Gespräche vor.

Berufliche Wiedereingliederung ist in meinen Augen dabei nicht nur eine Frage von Unterlagen und Technik. Häufig geht es auch um Selbstvertrauen, Orientierung und eine motivierende Vorstellung davon, was Sie erreichen wollen und können.

Hier verbinde ich Struktur mit persönlicher Begleitung – sachlich, respektvoll und verbindlich.

Ziel ist ein klarer Plan mit konkreten Schritten zurück in eine passende Beschäftigung

Meine Arbeit ist geprägt von Wertschätzung, Achtsamkeit und dem Wissen, dass jeder Mensch einzigartig ist und ganz individuellen Herausforderungen begegnet.

Im Coaching machen wir Fähigkeiten und Ressourcen bewusst, um gemeinsam stimmige Lösungen zu entwickeln und den eigenen Handlungsspielraum zu erweitern. In dem sich öffnenden inneren Raum können Erkenntnisse gewonnen, Blockaden aufgelöst und hinderliche Glaubenssätze oder Haltungen hinterfragt werden.

In diesem ressourcebasierten, ganzheitlichen Entwicklungsprozess begleite ich Sie auf Augenhöhe, offen und empathisch. Meine langjährige Erfahrung und mein Wissen bringe ich ein, um Sie optimal in Ihren beruflichen und persönlichen Anliegen und Veränderungsprozessen zu unterstützen.
Zu meinen Stärken gehören ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, die Fähigkeit zu intuitivem Erfassen der Thematik sowie ein breit aufgestelltes Repertoire an individuellen Ansätzen und Herangehensweisen im Coaching.

Was brauche ich, um meine Stärken zu entfalten? Was genau sind meine Kompetenzen und Entwicklungspotenziale? Wie kann ich die aktuelle Situation bewältigen und dabei gestärkt nach vorne sehen? Wie finde ich den richtigen Job?

Als langjährige Coach mit den Schwerpunkten Job-Coaching und Life & Health unterstütze ich Sie in Ihrem persönlichen und beruflichen Entwicklungsprozess und stehe Ihnen bei der Gestaltung Ihres individuellen (beruflichen) Weges zur Seite. Die Themen können dabei vielfältig sein: vielleicht stehen Sie an einem persönlichen oder beruflichen Wendepunkt und es ist hilfreich, neue Perspektiven zu entwickeln. Auch die Planung der nächsten beruflichen Schritte, die Rückkehr in den Beruf, die Bewältigung einer akuten Krise, die Überwindung von Ängsten und Zweifeln oder die professionelle Unterstützung im Bewerbungsprozess sind häufige Schwerpunkte im Coaching.
In meinem Beratungskonzept integriere ich humanistische und systemische Konzepte und lasse meine langjährige Erfahrung als Recruiterin und HR-Managerin einfließen. Auf Basis einer gemeinsam erarbeiteten Zielsetzung berate ich Sie ressourcen- und lösungsorientiert. In einem ersten Schritt haben Sie die Möglichkeit, sich intensiv mit dem eigenen beruflichen Werdegang, Ihren Talenten, Werten und der eigenen Persönlichkeit auseinanderzusetzen. Mit Hilfe der Schulz von Thun Modelle, des Perspekto Stärkentests und einer effektiven Werte- und Visionsarbeit haben Sie die Möglichkeit, sich selber besser kennenlernen und Ihre individuellen Interessen und Stärken herauszuarbeiten. Auf der Basis fällt es leichter, berufliche Optionen zu entwickeln und eine individuelle und realistische Karrierestrategie zu erarbeiten. Begleitend können Themen bearbeitet werden, die darüber hinaus für Sie wichtig sind. Dies können Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Bearbeitung von Konflikten und Überforderungssituationen oder die Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit sein. Durch einfühlendes Verstehen, Spiegeln des Wahrgenommenen und Eröffnen neuer Blickwinkel werden Impulse gesetzt, die Ihre Fähigkeiten, Stärken und Potenziale fördern und Ihnen damit konkrete Handlungsmöglichkeiten eröffnen. Das Einbeziehen eines fein abgestimmten Methodenrepertoires kann darüber hinaus helfen, tiefergehende Themen, wie den Aufbau von mehr innerer Sicherheit, Resilienz und Motivation zu bearbeiten. Durch das Einbeziehen von Yoga-Elementen und Atemtechniken können aktuelle Stress- und Belastungssituationen verbessert werden. Stimmtraining kann als weiteres wirkungsvolles Element im Coaching genutzt werden, um authentisch und überzeugend in herausfordernden (Bewerbungs-)Gesprächen zu punkten. Das Coaching kann in Präsenz oder online durchgeführt werden.

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

Prisma und Ruhepunkt

Mein Coaching ist geprägt von Respekt gegenüber den Menschen, der Natur und einer Kultur des Miteinanders. Jeder Mensch ist einzigartig und grossartig. Ich helfe, das Vertrauen in den eigenen einzigartigen Kern zu schaffen, damit Lebensfreude, Energie, Dankbarkeit, Empathie und innere Strahlkraft wieder Raum erhalten. Dort wo Blockaden geöffnet sind, kann sich Kreativität entfalten.
Die Überwindung innerer und äußerer Hemmnisse haben Einfluss auf die Ausschöpfung der äußeren und in uns liegenden Potentiale. Diese Potentiale als Anknüpfungspunkte oder Wegweiser zu erkennen, gibt Zuversicht und die Freiheit, neu zu sein.
In der Resonanz mit sich selbst entsteht Fokus und gestärktes Selbstvertrauen. Dies trägt zur Harmonisierung, Klärung, Konzentration und letztendlich zur Lösungsfindung bei. Im Coaching gebe ich den Rahmen, um freigeistige, kreative Lösungen zu entwickeln – ganzheitlich und strategisch, klar definiert – immer mit Blick auf eine gezielte Planung und Umsetzung.
Meine behutsame Begleitung im Coaching dient der Bedürfniserkenntnis sowie der Talententwicklung und -förderung und letztendlich der Schaffung von Job- und Karrieremöglichkeiten. Nur dort entsteht eine nachhaltige und eine stimmige Lebensführung, wo die Arbeit harmonisch in die persönlichen Bedürfnisse (Vision, Wünsche und Träume) und das soziale Umfeld integriert werden kann.
Mit meinem Hintergrund aus Kunst, Design, Theaterarbeit und Projektmanagement geht es mir darum, den Kern zu stärken und klare, funktionsfähige Ideen und Strategien zu entwickeln, die nachhaltig der Persönlichkeit entsprechen. Meine Begleitung, wird als eine Art Prisma und Ruhepunkt wahrgenommen. Als Prisma helfe ich, sich mit Geist und Herz gesehen zu fühlen und zur persönlichen Essenz zu gelangen. Als Ruhepunkt diene ich dazu, sich angenommen zu fühlen, in sich ruhend zu sein, die innere Kraft zu spüren und sich zu entfalten.

Coaching Themen

▪ Job/Karriere Coaching
▪ Kreativitäts- und Potentialentfaltung, Kompetenzanalyse
▪ berufliche Orientierung
▪ Selbstformulierung, Stärkung des Selbstvertrauens, des Auftretens und der Persönlichkeitswirkung
▪ Klärungs- und Veränderungsprozesse
▪ Begleitung des Bewerbungsprozesses
▪ Achtsamkeit und Resilienzförderung
▪ Umgang mit Hochsensibilität
▪ Verhaltens- Denk- und Gefühlsmuster aufspüren und bearbeiten